Personelin verimli çalışmasını ve özlük işlerini düzenleyen iş yasası ve Sosyal Güvenlik Yasası firmaların en önemli yönetim araçlarındandır. Değişen yasalar doğrultusunda ortaya çıkan fırsatların değerlendirilebilmesi için yapılan çalışmalardır. Doğan fırsatlar maliyetleri düşürmeye yöneliktir.